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日本の就職は海外と違い独特で、約 90% の在住外国人のみなさんが苦戦しています。日本人のように気軽に就職の相談ができる場、情報収集をする場がないことが、日本での就職をむずかしくしているとjimominは考えます。
求人No.217
プライム上場企業/日本では誰もが知っている大手消費者金融：フロントエンジニア
企業情報
業種
金融 ・保険
所在地
京都府京都市下京区
事業内容
事業
内容
消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業
募集求人情報
募集対象
職種
フロントエンジニア（京都）
仕事内容
仕事
内容
フロントエンジニアとしてエンドユーザー向け各サイトの開発および保守
【言語】
Web
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, tailwind CSS, Node.js, Vue.js, Jest, Testing Library, Material-UI,
Bootstrap, Selenium
Mobile
React Native, Expo
必要スキル
必要
スキル
＜必須条件＞
・フロントエンドの開発経験1年以上
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基
に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブ
ページやサイトを設計・構築した経験
・大学卒業以上
・日本語レベルN1以上
＜歓迎条件＞
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
・ユーザー行動分析の知識
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・CMSによるサイト運用・保守の経験
日本語
レベル
N1以上
雇用
形態
正社員
勤務地
京都府京都市下京区
勤務
時間
平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
※時間外労働あり（月平均12時間）
給与
月給251,000円～355,500円（全国転勤コース）
賞与
なし
昇給
あり
休日
・年間休日数127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇（5日）
※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・特別休暇
福利
厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
※賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
おすすめ
ポイント
・プライム上場企業
・育児休暇が取りやすい
・その他週か充実！
・各種手当が充実！
・支援制度も充実！
・日本では誰もが知る有名企業で働ける！
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求人No.217
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