採用成功事例一覧 | jimomin.work 外国人材紹介サービス

採用成功実績

これまでの採用成功事例をポイントともにご紹介

イベント開催実績

これまでの採用成功事例をポイントともにご紹介

Loading...

幅広い国籍、多様なバックグラウンドを持つ人材からの応募増加！

会社名

ボーダレスハウス株式会社

業界

不動産賃貸

職種

コミュニティクリエイター

雇用形態

正社員

採用の種類

新卒

日本語レベル

非公開

幅広い国籍、多様なバックグラウンドを持つ人材からの応募増加！

会社名

ボーダレスハウス株式会社

業界

不動産賃貸

職種

コミュニティクリエイター

雇用形態

正社員

採用の種類

新卒

日本語レベル

非公開

グローバル人材をホテルオーナーへ育成する新規プロジェクト採用

会社名

株式会社スーパーホテル

業界

宿泊

職種

販売・接客

雇用形態

派遣社員

採用の種類

中途

日本語レベル

N2程度(資格なし)

グローバル人材をホテルオーナーへ育成する新規プロジェクト採用

会社名

株式会社スーパーホテル

業界

宿泊

職種

販売・接客

雇用形態

派遣社員

採用の種類

中途

日本語レベル

N2程度(資格なし)

入社前後のミスマッチを防ぐ、明確な仕事内容と役割設定

会社名

株式会社PCO

業界

IT・通信
コンサルティング

職種

企画営業・コンベンションコーディネーター

雇用形態

正社員

採用の種類

中途

日本語レベル

N2(資格あり)

入社前後のミスマッチを防ぐ、明確な仕事内容と役割設定

会社名

株式会社PCO

業界

IT・通信
コンサルティング

職種

企画営業・コンベンションコーディネーター

雇用形態

正社員

採用の種類

中途

日本語レベル

N2(資格あり)

お客さまのご要望に合わせて、
最適な解決策をご提案します。

具体的な希望条件や採用人材像が決まっていなくても問題ありません。
現在の採用活動に合わせた
「こんなことで悩んでいるのだけど・・・」をぜひお聞かせください。

企業セミナー

入社前研修

入社後研修

求職者育成講座

アフターフォロー

外国人がどのポジションで活躍できるのかわからない。
そもそも外国人採用をしたことがない。
入社後のフォローをどうすればいいのかわからない。
日本人社員とコミュニケーションがとれるだろうか？