・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
・コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
・コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
・経営及び投資に関するコンサルタント業務
・労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
・有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
・障がい者の就労支援及び就労支援事業
・障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス
・バイリンガルITプロジェクトのお客様対応
・主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクト
<必須条件>
・大学卒業以上
・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可
能な方(電話対応、メール、ドキュメント)
◾️上記に加え、下記いずれかの経験(日本にて)
・1年以上の英語での外資系企業サポート業務
経験
・1年以上のITヘルプデスクやユーザーサポート
業務経験
・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブル
シューティング経験
・海外チームと英語でコミュニケーションを取りな
がらトラブル解決をした経験
<歓迎条件>
・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい方
・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい方
・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい方
・完全週休2日制(土・日・祝日)
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わ
りに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨
励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対
象者に、5日~6日を付与)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会(各種ライフイベントにおけ
る、お祝金等の支給制度)
・育児休業制度(取得率:女性100%)
・寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者の
み)
・CDP制度(社内公募制度)
・iPhone貸与
・動画学習アプリ利用可能
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で
購入できます)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク/時差出勤
<手当>
・資格取得支援制度(合格時の受験費用は全
額会社負担)
・交通費全額支給
・家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
・役職手当
・テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
・永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
・地域手当:地域A(東京) 25,000円
・残業手当
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどの
ITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用
にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがある
からこそです。
同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武
器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制
を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、
LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。