ファンコミュニティの構築/運営/コンサルティング
・数万人の消費者が集まる大手企業のコミュニティの運営
・コミュニティを継続的に育成・発展させていく為の企画・運営・管理
・マーケティング戦略から演繹したオンラインコミュニティの設計/プランニング
・オフラインイベントの設計/消費者との様々なタッチポイントでのコミュニケーション設計
・投稿されるコメント・会話の確認、ファシリテーション、キャンペーン企画等ユーザー参加の促進や問い合わせ対応方針の設計
・社内MTGやクライアントへの訪問参加等コミュニケーション/各種提案資料作成、プレゼンテーション/運営スタッフへの指示・連携
<必須条件>
・業種や対象を問わず、コミュニケーションプランニングやユーザー体験価値設計の経験2年以上ある方(例:イベント企画の経験、ワークショップ設計等「場づくり」のご経験者等)
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日数120日
・GW
・夏季・年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日~(前借制度有))
・連続年次有給休暇推奨制度
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産休、育休(女性取得率100%、男性取得実績有)
・介護休暇
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・健康診断
・産業医面談
・オフィス内インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・時短勤務制度
・出産、育児休暇制度(女性取得率100%、男性取得実績有)
・昼食交流会
・社内サークル活動
・忘年会
・ファミリーデー
・出産祝金
・入学祝金
<手当>
・通勤手当(上限5万)
・役職手当
・勤続給
・報酬増額制度
・残業手当(固定残業手当106,864円/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給)
・手当の種類が豊富
・出産育休制度あり
・大手クライアントと関われる