医療業界を支える、グローバル人材の定着成功事例
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幅広い国籍、多様なバックグラウンドを持つ人材からの応募増加!
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グローバル人材をホテルオーナーへ育成する新規プロジェクト採用
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入社前後のミスマッチを防ぐ、明確な仕事内容と役割設定
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