jimomin.work是为了实现外国人求职者实现于企业更高的匹配度，求职者（在日找工作的外国人）除了与企业的人事担当之外，还会包含jimomin.work的工作人员与人事担当的三方面谈过程的选考。本篇文章，是面向勇于挑战介入jimomin.work的三方面谈的人，介绍应当留意的事项与要领。面谈的方式，虽说参加者可以选择线上或是线下，但是本文章会让您取得两种方式都可对应的基本要领。
基本的礼仪
◆时间
严禁迟到！开始前10分钟务必抵达预定地点，或是进入线上面试房间的URL。万一有迟到的情况，在已知的情况下，一定要提前打电话联络对方，表达自己的歉意并且告知对方延迟多久抵达。
在自己的无意识，或是准备不充分等理由的迟到（搞错时间，迷路等），会给公司留下非常不好的印象，请务必事先准备妥当。
◆服装
近来，虽然不要求身着正装的企业也逐渐增加，若对方并无指定服装，穿西装是最稳妥的。衬衫一定要熨烫平整，选择干净利落的服装。若是对服装有感到不安的人，可以提前联络jimomin.work的工作人员进行面谈。
◆仪容仪表
仪容仪表不仅仅是在于面试，作为社会人在今后的工作上也十分重要。对于发型虽无指定，但是将睡醒之后的头发打理好再去参加面试。化妆也控制在自然妆容的范围内即可。
◆问候及说话方式
第一印象取决于你最初的问候。避免说话声音过小，用对方可以清晰听到的声音，大大方方的打招呼吧！
◆请务必在被问「你有什么问题吗？」时提出问题
对于公司的反向提问，是可以彰显你想进入公司的意欲，以及展现自己沟通能力的好时机。确保自己充分调查公司后，务必提出你的问题。
◆不懂时，切勿说「是」
在面试中，遇到不明白的问题时，避免不懂装懂的回答「是」，务必向面试官确认之后再回复。这并不是日语能力的问题，而是沟通能力的问题。确认自己不明白的地方，在工作上也是十分重要的。请大家多加留意。
在面谈这样短时间内，展现自己优秀的一面并不容易。注意细节便可建立良好的第一印象。为了良好的第一印象，务必遵守面试中的基本礼仪。
基本的说话方式
要点
- 敬语的灵活应用
- 以结论为开头
- 结论→理由→具体例→结论
◆回答问题时
在面临自己能力被考验的面试，是会十分的紧张。因此，对于问题，有不少人会回答与问题毫无关联的内容。若是十分重视沟通能力与日语能力的公司，这将会是很大的扣分项。务必在脑子里一边整理，一边用自己的语言清晰的回答所对应的问题。
面试的基本流程
◆自我介绍
◆面试官提问的3个基础问题
- 自我推荐
- 报考动机
- 能为公司所做出的贡献
◆自我介绍与自我推荐的不同
自我介绍与自我推荐的目的不一样
- 自我介绍
为了使对方了解自己，简洁的传达最基础的信息
（30秒~1分钟） - 自我推荐
通过活用自己的强项与能力，能为公司做出怎样的贡献
当下，回复前请考虑清楚对方是要求你做自我介绍还是自我推荐
只要注意以上的内容并实践，就会在面试中留下良好印象
虽然紧张在所难免，努力试着试一试吧！
