jimomin.work為了提高在日本求職的外國人與企業之間的媒合度，除了求職者(在日求職的外國人)與企業人士主管，jimomin.work的工作人員也將一同進行錄取選拔。本篇將介紹與jimomin.work進行三方面談時，三方面談時需留意的事項以及注意事項。面試分為線上與面對面2種方式，不管以哪一種方式進行，皆可參考本文中的基本注意事項。
基本禮儀
◆時間
嚴禁遲到！務必在面試開始前10分鐘抵達約定的地點，或是進入連結網頁。萬一遲到了，已知來不及的時候務必盡速電話聯繫。向面試官表達歉意並說明預計延遲多久抵達。
若因自己的不小心或是準備不足而導致的遲到(搞錯時間、迷路等)，會讓企業留下非常不好的印象，需事先準備妥當。
◆服裝
近幾年不要求服裝的企業也逐漸增加，若公司無指定服裝，穿著套裝前往面試絕對不會失敗。務必挑選整燙、乾淨俐落的襯衫。不放心的話，請在與jimomin.work工作人員的行前面談中提出討論。
◆儀容
儀容不只有面試的時候，對於為了工作的社會人而言也非常重要。雖無指定髮型，但別忘了將睡醒後的頭髮整理好再前往面試。而面試妝容則以乾淨自然即可。
◆問候與說話的方式
讓面試官決定你的第一印象，初次見面的問候非常重要。避免說話小聲含糊不清，而是要以清晰的音量以及清楚的方式表達！
◆有任何問題嗎？被面試官問起時務必提問
向企業提問是展現你對該公司保有高度熱忱以及溝通能力等的好時機。務必事先調查該企業的相關資訊再提問。
◆不清楚時避免回答『是的』
不清楚面試的問題時，在不清楚的狀況下避免回答「是的」，務必確認後再回覆。這並非日語能力的問題，而是與溝通能力有關。確認不清楚的部分對工作而言非常重要。需多加留意。
要在面試中短時間展現自己優秀的一面並不容易。僅需注意一些小細節，便可建立良好的第一印象。好好遵守基本禮儀，以良好的第一印象來開啟面試的大門吧。
基本的說話方式
重點
- 敬語的靈活運用
- 以結論作為開頭
- 結論→理由→具體實例→結論
◆針對問題的應答
測試自身能力的面試，是非常讓人緊張的事情。也因此答非所問的人並非少數。特別是對於著重溝通能力以及日語能力的企業而言，可能會成為主要的扣分項目。須留意將自己被問到的問題在腦中加以整理後，再以自己的方式表達。
面試的基本流程
◆自我介紹
◆面試官提問的3個基本問題
- 自我推薦
- 應徵動機
- 對公司的貢獻
◆自我介紹與自我推薦的不同之處
自我介紹與自我推薦在目的上是不同的。
- 自我介紹
簡單介紹個人的基本資訊
（30秒〜1分鐘） - 自我推薦
說明如何活用自身的強項與能力為該公司帶來效益
回覆前先釐清目前被要求的是自我介紹還是自我推薦。
只要銘記在心並實踐以上事項便可在面試中留下良好的印象。
緊張一定在所難免，好好努力練習才是上上策哦！
