就職活動をするにあたって、インターンシップはとても役に立ちます。海外では、スキルや経験を積むために、長期でインターンシップに参加することが多いですが、日本はそうでは無いことが多いです。この記事では、日本でのインターンシップについて説明します。日本で就活をしようとしている留学生の皆さんにとって、この違いを知っておくことはとても役に立つはずです。

日本のインターンシップの目的

日本のインターンシップの目的は、一言でいうと「仕事を体験すること」です。企業で実際に働いている人から直接話を聞いたり、仕事を体験することで、その企業の仕事内容や職場の雰囲気などを知ることができます。実際、リクナビが行った調査によると、インターンシップに参加する理由で最も多かったのは、「仕事の現場を経験し、社会人として働くことを具体的にイメージしやすくなるから」です。また、「年代の違う人たちとかかわることができる」も理由として多かったです。このように、インターンシップは、主に実際に働いてみて自分とあっているかどうか、会社の雰囲気はどうかなどを確認できる機会なのです。

日本のインターンシップの種類

日本では、インターンシップには様々な種類があります。大きく分けて「短期型」と「長期型」の二つに分けられます。

【短期型】

日本で主流なのが1つ目の「短期型」です。その中でも特に大企業に多いのが、「セミナー・見学型」です。これは、１日から2日間で終わるもので、インターンシップというよりは単純に企業が会社の説明会を行っているようなものです。ほかにも、実際に業務を体験できる「業務実践型」や、企業の課題を解決する「課題解決型」などがあります。

【長期型】

「長期型」では、ほぼ社員と同じように1ヶ月以上働きます。これは特にベンチャー企業や中小企業に多く、給料が出るものも多いです。自分がどの企業でどんなインターンシップに参加したいのかを考えながら調べてみましょう。

＜インターンシップの探し方＞

もしすでに自分の興味のある業界が決まっているのなら、業界で調べればよいでしょう。また、そうでない場合は、実施期間や、大学のキャリアセンターなどで調べるのがよいでしょう。もしすでに自分の興味のある業界が決まっているのなら、業界で調べればよいでしょう。また、そうでない場合は、実施期間や、大学のキャリアセンターなどで調べるのがよいでしょう。

この記事では、インターンシップのメリットや種類について紹介しました。就職活動をするにあたって、インターンシップはとても大切です。参加するときは、自分の興味がある業界などをよく調べてから参加しましょう。